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调查显示逾八成台湾上班族感到工作劳苦

中新社台北12月6日电 6日在台北发布的一项调查显示,八成六台湾上班族感到工作劳苦,主要原因包括付出与薪水不成正比、工时过长等。

综合《经济日报》、东森新闻云等台湾媒体报道,1111人力银行发布“上班族‘心’苦工作指数调查”指出,高达八成六的上班族觉得现职工作劳苦,平均劳苦指数47.8分。其中有43.3%的上班族认为身心都在压力边缘,有42.5%觉得工作有一点劳苦,认为不算劳苦的只有14.2%。

宣判后,唐某军不服,提出“愿意归还已挪用的资金和缴纳罚金,请求二审法院予以从轻处罚”。在二审审理期间,唐某军的亲属已代为将唐某军挪用的资金本息19.9万元返还给湖南蓝山农村商业银行股份有限公司,并代为唐某军缴纳罚金5万元。

经查明:2015年8月至2018年4月间,被告人唐某军利用担任蓝山农商行大洞支行副行长(主持全盘工作)的职务之便,违反相关规定, 向17名借款人发放贷款697万元,至今尚有382万元未收回。

北京互联网法院。(资料图片)中新社记者 贾天勇 摄

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蓝山县人民法院一审认为,被告人唐某军身为蓝山农商行大洞支行主持全盘工作的副行长,违反国家规定发放贷款,数额巨大,其行为已构成违法发放贷款罪;唐某军利用职务上的便利,挪用客户资金归个人使用,数额较大,超过三个月未还,其行为已构成挪用资金罪。法院一审以犯违法发放贷款罪、犯挪用资金罪,决定唐某军对执行有期徒刑5年半,并处罚金人民币5万元。

其中,认为现职劳苦、最想离职的从业人员比例最高的是营建不动产业。

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事实上,这些贷款的违规发放,仅凭唐某军一人之力尚不足办成。判决书显示,蓝山农商行大洞支行客户经理和会计未履行客户经理职责,对贷款发放后唐某军要求其补签字时不阻止,也不向蓝山农商行汇报。另有该行员工李某直接将密码长期泄露给唐某军使用。

调查发现,48%的上班族认为自己的工作既劳心又劳力,34%认为劳心居多,另外18%觉得付出的劳力较多。

另经法院查明,2013年下半年至2018年5月期间,被告人唐某军利用担任蓝山农商行大洞支行信贷员、副行长的职务便利,将客户徐某4人归还的 贷款本金及利息共计31.835万元不入账,归个人使用,超过三个月未还。

此次调查时间为11月20日至12月4日,通过网络问卷调查,总计回收有效样本1097份,信心水平在95%下,正负误差为2.96个百分点。(完)

调查显示,高达九成的上班族,因为工作太过劳苦曾萌生离职念头,其中有将近三成上班族无时无刻不在想着离去,另外近六成偶尔会因为工作劳苦出现离职想法,逾八成受访者因要维持收入来源没有一走了之。

判决书显示,被告人唐某军,男,1988年11月出生, 2015年6月至2018年6月任湖南蓝山农村商业银行大洞支行副行长(主持全盘工作)。

此次发布的两个规范文件可从应用接入的技术标准和管理标准方面,为全国区块链司法应用的推广,提供可借鉴的北京经验。

北京互联网法院院长张雯表示,下一步,该院将进一步优化“天平链”,探索“业务链、管理链、生态链”三链合一的“天平链2.0”新模式,打造司法体系与国家治理现代化创新实践示范平台。(完)

谈及北京互联网法院将区块链技术与执行场景相结合的具体应用,该院法官熊志钢介绍说,2019年10月24日,北京互联网法院在全国率先实现在执行案件中运用区块链智能合约技术。截至目前,通过“一键执行”立案的执行案件有22件,当事人反响特别好。

永州市中级人民法院二审,决定对唐某军改判为有期徒刑3年。

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